à partir de 199€/jour

FORMATION

1 JOUR (7 heures)

à partir de 200€

RANGEMENT DES LIEUX DE TRAVAIL ET STOCKAGE DES PRODUITS D’ENTRETIEN
  • Choisir des produits de nettoyage et de remise en état, et les utiliser en respectant le mode d'emploi et les précautions d'emploi.

  • Evacuer les résidus de produits selon les circuits définis.

FORMATION

5 JOURS

à partir de 1000€

PREALABLE A LA PRISE DE FONCTION D’ASSISTANT DE PREVENTION
  • Assistent et conseillent l’autorité territoriale auprès de laquelle ils sont placés, dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et dans la mise en place d’une politique de prévention, ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail. À ce titre, ils :

  • 1. proposent des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ;

  • 2. participent, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels.

  • Les assistants de prévention constituent le niveau de proximité du réseau des agents de prévention.

  • Les conseillers de prévention assurent une mission de coordination. Ils sont institués lorsque l’importance des risques professionnels ou des effectifs le justifie.

FORMATION

1/2 JOURNÉE 

(3,5 heures)

à partir de 100€

LE RISQUE INCENDIE
  • Sensibilisation du personnel au risque incendie. Information sur "les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs" conformément aux exigences de l’article R. 4227-28 du Code du Travail.

FORMATION

1 JOUR (7 heures)

à partir de 200€

RANGEMENT DES LIEUX DE TRAVAIL ET STOCKAGE DES PRODUITS D’ENTRETIEN
  • Choisir des produits de nettoyage et de remise en état, et les utiliser en respectant le mode d'emploi et les précautions d'emploi.

  • Evacuer les résidus de produits selon les circuits définis.

FORMATION

5 JOURS

à partir de 1000€

PREALABLE A LA PRISE DE FONCTION D’ASSISTANT DE PREVENTION
  • Assistent et conseillent l’autorité territoriale auprès de laquelle ils sont placés, dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et dans la mise en place d’une politique de prévention, ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail. À ce titre, ils :

  1.  proposent des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ;

  2. participent, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels.

  • Les assistants de prévention constituent le niveau de proximité du réseau des agents de prévention.

  • Les conseillers de prévention assurent une mission de coordination. Ils sont institués lorsque l’importance des risques professionnels ou des effectifs le justifie.

FORMATION

1/2 JOURNÉE 

(3,5 heures)

à partir de 100€

LE RISQUE INCENDIE
  • Sensibilisation du personnel au risque incendie. Information sur "les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs" conformément aux exigences de l’article R. 4227-28 du Code du Travail.

FORMATION

FORMATION

1 JOURS (7 heures)

à partir de 200€

LE DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
  • Identifier et évaluer les risques de l'entreprise

  • Formaliser le document unique et le plan d'action associé

  • Suivre la mise en place des actions recensées

  • Déployer le document unique vers une démarche globale

  • Questionner sa démarche d'évaluation des risques pour une exploitation dynamique du DUER

  • Intégrer les nouveaux risques dans la démarche d'évaluation des risques (RPS, TMS, addictions…)

  • Positionner le DUER comme un outil de prévention au quotidien

FORMATION

2 JOURS (14 heures)

à partir de 200€

L’ASSISTANT DE PREVENTION FACE AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX
  • Inscrire le risque psychosocial dans le cadre de l’évaluation des risques.

  • Se familiariser avec les outils propres à les identifier.

FORMATION

1 JOURS (7 heures)

à partir de 200€

ERGONOMIE AU POSTE DE TRAVAIL – AMBIANCES PHYSIQUES
  • Comprendre les effets des mauvaises conditions de travail sur le fonctionnement et la santé de l'Homme au travail. Repérer les mesures praticables en situation de travail, leur analyse et les recommandations ergonomiques qui en découlent.
    Cette UE articule cours théoriques et travaux pratiques intégrant la métrologie.

  • Mieux comprendre les principes de l'ergonomie et savoir les utiliser dans votre pratique quotidienne

  • Appréhender les méthodes pour analyser et améliorer l'ergonomie des postes de travail

  • - Comprendre les effets des mauvaises conditions de travail sur le fonctionnement et la santé de l'Homme au travail. Repérer les mesures praticables en situation de travail, leur analyse et les recommandations ergonomiques qui en découlent.
    - Cette formation est complétée par l'unité d'enseignement ERG113 qui dispense la métrologie des ambiances physiques au travail et des mesures sur l'opérateur humain.

CONTINUE N+1 D’ASSISTANT DE PREVENTION

FORMATION

2 JOURS (14 heures)

  • A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail, d'évaluer les risques professionnels, et de participer à la tenue des documents établis sous la responsabilité de l'autorité administrative.

  • Prévenir les dangers et identifier les risques professionnels.
    - Améliorer l’organisation et l’environnement de travail.
    - Communiquer sur la sécurité dans l’entreprise.
    - Veiller au respect des règles et à la tenue des registres de sécurité.
    - Conseiller les responsables (directeurs d'établissement, Maire, directeurs des services).

à partir de 400€

A.F. LOR

société de formations professionnelles dans le Grand Est

3 place Edouard Branly 57070 METZ

Tél. 06 37 43 47 39   E.mail : aflor@gmx.fr  Siret : 537 552 010 000 36

adhérent de la Fédération de la Formation Professionnelle

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La certification qualité a été délivrée

au titre des catégories d'actions suivantes :
L. 6313-1 – 1° Les actions de formation

L. 6313-1 – 4° Les actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L. 6211-2.

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