DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET GESTION D.S.C.G.

OBJECTIFS

Obtenir un diplôme d’État Bac+5, reconnu et recherché par les professionnels : le D.S.C.G. confère le grade de master. En outre il permet :

• De poursuivre vers le Diplôme d’expertise comptable (DEC)

• De poursuivre vers le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Commissaire aux Comptes (C.A.F.C.A.C.)

• D’acquérir des compétences professionnelles spécialisées du plus haut niveau dans la comptabilité, le contrôle de gestion, les systèmes d'information, le management et la gestion juridique, fiscale et sociale.

• De vous donner les meilleures chances d'entrer très rapidement sur le marché du travail, grâce à votre expérience professionnelle développée en entreprise.

• De consolider les savoirs et méthodes liés à la gestion juridique, fiscale et sociale.

• D’acquérir les savoirs et méthodes liés à l’analyse et à la synthèse : apprendre à décomposer, interpréter, exploiter des données transversales, conseiller.

 

 

LES COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

• Réaliser l’enregistrement des éléments comptables et contrôler leur validité.

• Rédiger les bilans sur la situation comptable ou budgétaire et les analyser.

• Analyser une décision de justice, qualifier et analyser un contrat ou document.

• Effectuer des recommandations en ce qui concerne la mise en application de la législation fiscale ou sociale.

• Appréhender l’environnement managérial des organisations (comprendre les enjeux, réaliser une veille, analyser des situations, élaborer un argumentaire).

 

 

MÉTIERS VISES

• Collaborateur (cabinets d’expertise comptable/ commissariats aux comptes)

• Responsable comptable

• Contrôleur de gestion

• Responsable du service d’audit interne d’un groupe

• Chef de mission

• Responsable de la consolidation

• Responsable administratif et financier – D.A.F.

CONTENU DE LA FORMATION

Première année : 504 heures, Deuxième année : 490 heures

 UE 1 - Gestion juridique, fiscale, sociale -180 h - Programme UE 1

UE 2 - Finance -140 h - Programme UE 2

UE 3 - Management et Contrôle de gestion -180 h - Programme UE 3

UE 4 - Comptabilité et audit - 180 h - Programme UE 2

UE 5 - Management des systèmes d’information -140 h - Programme UE 5

UE 6 – Anglais des affaires -120 h -  Programme UE 2

UE 7 - Mémoire - 50 h - Programme UE 7

UE 8 Facultative – Langue vivante étrangère 

 

 

LES CONDITIONS D’EXAMEN

UE 1 - Gestion juridique, fiscale, sociale - 4 h - ECTS 20 - Coef 1,5 - Épreuve écrite

UE 2 - Finance - 3 h - ECTS 15 - Coef 1 - Épreuve écrite

UE 3 - Management et Contrôle de gestion - 4 h -  ECTS 20 - Coef 1,5 - Épreuve écrite

UE 4 - Comptabilité et audit - 4 h - ECTS 20 - Coef 1,5 - Épreuve écrite

UE 5 - Management des systèmes d’information - 3 h - ECTS 15 - Coef 1 - Épreuve écrite

UE 6 - Épreuve orale anglais des affaires - 30 minutes - ECTS 15 - Coef 1 - Épreuve orale

UE 7 - Mémoire  -1 h - ECTS 15 - Coef 1 - Soutenance Orale

UE 8 Facultative – Langue vivante étrangère - 3 h - Coef 1 - Épreuve écrite

 

L'étudiant obtient le DSCG si la moyenne des notes obtenues est supérieure ou égale à 10.

Une note en dessous de 6 est éliminatoire.

Pour chaque épreuve, toutes notes supérieures ou égales à 10 sont acquises à titre définitif. Pour les notes inférieures à 10 et au moins égales à 6, le candidat peut décider soit de les conserver soit de repasser les épreuves correspondantes.

MODULES COMPLÉMENTAIRES 

Module 1 : Développement personnel

• Diriger et animer une équipe réduite

• Gestion des comportements gestion du stress et gestion des conflits

Module 2 : Techniques de recherche d’emploi

• La communication verbale et non verbale

• Communiquer avec aisance à l’oral comme à l’écrit

 

 

CONDITIONS D’ADMISSION

Admission sur dossier, test et entretien

• Titulaire du DCG ou équivalent (D.C.G....) ou encore un master délivré en France ou union européenne.

• Possibilité pour les diplômés d’un master C.C.A. de passer les épreuves UE1 et UE4 en un an selon les places disponibles.

Le programme du D.S.C.G. suppose connu celui du D.C.G.

Une fois admissible, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la recherche d'un contrat d'alternance ateliers CV, entretiens, mises en relation avec nos entreprises partenaires...

 

 

NOTRE PLUS-VALUE

• Des modules complémentaires comme « développement personnel », « écrits professionnels ».

• Petit groupe de formation permettant un suivi personnalisé et renforcé des apprenants.

• Enseignements réalisés par une équipe pédagogique hautement qualifiée.

• Les épreuves du diplôme sont réparties sur 2 années

• Contrat d’apprentissage, de professionnalisation, formation continue.

 

 

MODALITÉS ET ORGANISATION

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

• Formation initiale (prix et modalités à la demande)

LIEU : NANCY

PLACES DISPONIBLES : 15

DURÉE DE LA FORMATION ALTERNANCE :

Novembre : Début du contrat

Novembre, Décembre : 2 jours par semaine A.F.Lor - 3 jours par semaine en entreprise

Janvier, Février, Mars : Pas de cours, période fiscale - 5 jours par semaine en entreprise

Avril, Mai, Juin, Juillet : 2 jours par semaine A.F.Lor - 3 jours par semaine en entreprise 

Septembre, Mi-octobre : 2 jours par semaine A.F.Lor - 3 jours par semaine en entreprise 

Fin octobre : Début des examens

MODALITÉS EVALUATIONS 

Des évaluations d’acquis régulières pour vous conforter dans vos compétences (D.S.C.G. blancs, exposés, notes de comportement et participation…).

Les épreuves du diplôme sont réparties sur les 2 années du D.S.C.G.

Suivi du stagiaire entre le référent pédagogique, l’apprenti et le tuteur en entreprise + visite en entreprise

 

 

FINANCEMENT

Vous souhaitez suivre une formation mais ne savez pas comment la financer ?

Quelle que soit votre situation professionnelle, plusieurs dispositifs de financement existent pour prendre en charge votre projet de formation et ainsi propulser votre carrière :

• Contrat d’apprentissage : la formation est financée par les O.P.C.O. (le centre de formation vous accompagne dans votre démarche de recherche d’entreprise) ;

• Contrat de professionnalisation : la formation est financée par les O.P.C.O. (le centre de formation vous accompagne dans votre démarche de recherche d’entreprise),

• C.P.F. de transition professionnelle. FONGECIF (ancien dispositif de congé individuel de formation),

• Financement individuel,

• Formation éligible au compte personnel de formation

 

Si vous souhaitez de plus amples informations ou simplement vous faire accompagner dans le montage de votre dossier de financement, contactez nos conseillers pédagogiques.

 

CODES D'IDENTIFICATION

Code C.P.F. : 9523 

Code ROME : M1202

Code NSF : 314 t

Code CPF : 9523

Formacode : 32654

A.F. LOR

société de formations professionnelles dans le Grand Est

3 place Edouard Branly 57070 METZ

Tél. 06 37 43 47 39   E.mail : aflor@gmx.fr  Siret : 537 552 010 000 36

adhérent de la Fédération de la Formation Professionnelle

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La certification qualité a été délivrée

au titre des catégories d'actions suivantes :
L. 6313-1 – 1° Les actions de formation

L. 6313-1 – 4° Les actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L. 6211-2.

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Taux de satisfaction fin 2019

100%

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