2 JOURS (14 heures)
à partir de 199€
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Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe.
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Conduire ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie tout en régulant l’interdépendance.
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Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.
FORMATION
2 JOURS (14 heures)
à partir de 199€
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Développer les compétences individuelles et collectives.
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Gérer et optimiser les différents temps de l’équipe pour gagner en efficacité.
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Mettre en place les conditions de la coopération dans son équipe.
FORMATION
3 JOURS (21 heures)
à partir de 199€
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Identifier les différentes situations managériales les plus fréquentes.
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Développer des compétences managériales pour plus d'agilité.
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Gérer une équipe dans des modalités managériales complexes.
FORMATION
3 JOURS (21 heures)
à partir de 199€
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Connaître les différents styles de leadership.
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Différencier management et leadership pour développer une nouvelle posture.
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S'affirmer en tant que leader pour développer la performance de l'équipe.
FORMATION
3 JOURS (21 heures)
à partir de 199€
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Identifier les enjeux d’une fonction d’encadrement.
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Faire le point sur ses compétences pour les confronter à ses missions de manager.
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Analyser son équipe et son environnement pour manager efficacement.
FORMATION
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Identifier les enjeux réels de l'entretien annuel.
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Scénariser son entretien annuel.
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Outiller la démarche : conception, mise en œuvre et suivi.
FORMATION
2 JOURS (14 heures)
à partir de 199€
FORMATION
3 JOURS (21 heures)
à partir de 199€
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Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d'actions.
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Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe.
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Réussir son positionnement de manager d'équipe.
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Construire son plan de réussite.
FORMATION
3 JOURS (21 heures)
à partir de 199€
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Exercer mieux son rôle en matière de prévention.
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Distinguer stresseurs organisationnels et stresseurs personnels.
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Adapter son style de management en fonction des situations.
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Mettre en place des outils pour aider à gérer le stress.
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Enrichir ses pratiques grâce à des méthodes et des outils pour faire, penser et ressentir autrement.
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Examiner ses comportements et représentations pour répondre aux premières questions que l’on se pose sur soi et sur les autres.
FORMATION
3 JOURS (21 heures)
à partir de 199€
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Déployer une démarche de motivation et d'implication en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des collaborateurs.
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Connaître et mettre en œuvre des méthodes éprouvées pour favoriser l'implication des équipes.
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Adapter son management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation.